崗位職責(zé)：
1、根據(jù)集團(tuán)法務(wù)管理體系建設(shè)要求，結(jié)合一線公司法務(wù)管理現(xiàn)狀，協(xié)助推動(dòng)集團(tuán)法務(wù)管理的政策、制度、管理標(biāo)準(zhǔn)和工作指引等在一線公司的落地執(zhí)行；
2、落實(shí)開展合同評(píng)審及法律文件審查工作，負(fù)責(zé)公司合同文本的完善起草、審核、修訂工作，落實(shí)集團(tuán)合同文本管理要求，合法保障我司利益；
3、落實(shí)開展合同履約監(jiān)督工作，對(duì)公司合同的履行情況進(jìn)行監(jiān)督，重點(diǎn)檢查抽查，對(duì)可能造成違約的事件進(jìn)行預(yù)警，及時(shí)糾正偏差，出現(xiàn)重大合同違約時(shí)開展維權(quán)取證工作，調(diào)查違約原因，商定處理辦法，保留有利證據(jù)；
4、針對(duì)公司經(jīng)營(yíng)管理中遇到的糾紛及爭(zhēng)議，從法律角度，負(fù)責(zé)提供專業(yè)的解決意見及方案，并參與協(xié)調(diào)糾紛的解決；
5、負(fù)責(zé)處理訴訟、仲裁案件，參加訴訟、仲裁活動(dòng)，收集訴訟仲裁相關(guān)資料，協(xié)同外部律師推進(jìn)公司訴訟、仲裁案件的處理進(jìn)度，處理好訴訟、仲裁等活動(dòng)；
6、提供法律咨詢，開展法務(wù)培訓(xùn)工作，及時(shí)為各部門涉及法律問(wèn)題提供專業(yè)性解決意見及方案，針對(duì)業(yè)務(wù)部門開展培訓(xùn)宣貫工作，避免工作中的風(fēng)險(xiǎn)及糾紛。

任職要求：
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法學(xué)等相關(guān)專業(yè)，具有法律職業(yè)資格證書；
2、房地產(chǎn)及物業(yè)管理相關(guān)行業(yè)法務(wù)崗10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務(wù)，精通房地產(chǎn)及物業(yè)管理行業(yè)涉及的各種相關(guān)法律、法規(guī)；
3、熟知司法程序，能夠獨(dú)立處理公司的法律糾紛和事務(wù)；
4、具備豐富的訴訟事務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；具備與政府機(jī)關(guān)、特別是與司法行政機(jī)關(guān)溝通的技巧及能力；
5、性格沉穩(wěn)、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌管理能力。

薪酬范圍：15-30k/月